Видове отпуск

Работата винаги започва своето търсене. Вестници, списания, интернет - да си намерят работа, която ви интересува, можете да, той би желал. За работа беше радост, на първо място, трябва да се правят неща, които наистина се ползват и да се възползват за личностно развитие. Ако лицето не се развива, както и обратното заместник - се разгражда, той е по-добре да сменят работата си. На второ място, всяка работа, трябва да се обърне в съответствие с усилията. Да не се допуска "вози" Аз и ще могат да защитят правата си.

Когато работата е установено, и сте доволни, че е време да се мисли за почивка. Умората е опасно и не може да работи без почивка. В противен случай вашия любим работа скоро ще се превърне в причина за нервен срив. Запази баланса на труд и почивка - това е важно.

След известно време, поставени на разстояние и какви са празниците - в това искаме да разберем.

Работата не е вълк, или когато се поставят празници

Разчитайте на първата си ваканция, можете вече след шест месеца на непрекъсната работа. Платен годишен отпуск - това е, което се очаква да напусне и вашият работодател трябва да ви даде му. Продължителността на годишен отпуск е 28 календарни дни, но освен това, е важно да се знае какво допълнителни дни могат да бъдат част от една ваканция. Ако изведнъж се разболее докато са на почивка, или празници (неработни дни) настъпили в периода на почивка, почивката си следва да се разшири в продължение на няколко дни. При условие, разбира се, че имате медицинско свидетелство.

В много организации, годишен отпуск е разделена на две мини-ваканция, с продължителност 14 дни всеки. Това е полезно и много удобно, защото да напусне работа за толкова дълъг период, че на практика, за един месец, а в някои случаи невъзможно. В такъв случай, продажба и разделен на две части.

Вземете една заслужена ваканция ще бъде в състояние да, ако са официално заетите и на шефа си се характеризира със своята цялост. В случай на неспазване на последното условие, което трябва да "спечели" Вашата ваканция, да вземе "завой" на почивка за колегите си или чака дълго време на почивката си. Но както и да е, Кодекса на труда, за да ви помогне.

И това, което е, оставете нещо? ..

Почивка могат да бъдат различни. В Украйна, например, има следните видове отпуски:

• Основният годишен отпуск (28 дни или 2 и 14-ти ден);
• годишни допълнителни листа (например, тип своята като допълнителен отпуск за работа в опасни и трудни условия);
• допълнителен отпуск във връзка с обучение, отпуск;
• специален отпуск (отпуск по майчинство, отпуск по бащинство);
• тръгне без заплащане. Този тип ваканция не е платена, а след това има почивка за своя сметка. Друга особеност е фактът, че в този период, служителят ще запази работата си, не може да отхвърли или прехвърляне на друга длъжност.

Като цяло, в Русия, в допълнение към основния годишен отпуск, отпуск, без заплащане, оставете и социална, има и допълнителен платен отпуск, като например обучение. Тя се предоставя въз основа на справка-обаждане от училището и осигурява компенсация за служителите, които съчетават работата с проучване. На теория, разбира се, това звучи страхотно, но на практика, то остава да се види.

Почивка, както бе споменато по-горе, може да бъде различен. Той е различен, не само от гледна точка на неговата продължителност, причини и форми, но и от гледна точка на неговата полезност.

Оставете на мира има благотворен ефект върху решаването на проблемите, свързани с личния живот, емоционално изтощение и умора от хората като цяло. промяна на природа никога не боли. Прекарайте една ваканция, където има малко хора, няма градската суматоха и чувство за време се губи - това е прекрасно средство за лечение на депресия и меланхолия.

Романтична почивка с любимите си хора красиво освежи сетивата ви ще ви даде с всеки несравними моменти на нежност и щастие. Въпреки, че това ще бъде след няколко дни, прекарани насаме с един на друг, в някакъв тих и уютен център за отдих. Понякога работата, която се отдалечават малко от любим човек, по очевидни причини, разбира се. Това не трябва да влизат в навик, и следва да подлежат на задължителна компенсация под формата на съвместна почивка.

Шумен и пълен с приключения ваканция с приятели - това е една чудесна възможност безгрижен прекарват времето си и се отпуснете. Основното нещо, за да бъдат бдителни и да бъдат внимателни, в противен случай е вероятно да намерите приключението не е мястото ...

Добро настроение, а вие голям празник!

Видео: Видове празници: кой и колко

Видео: Да направим различни видове отпуск през 2015 г.

Видео: 1C: SPP фабричният календар, видовете услуги и празници

Видео: Протарас, Кипър. Почивка. Средиземно море. На остров Кипър. Протарас. Лято 2014 бряг. Rest.