LadyVu.com

Как да смените работата си?

как да смените работата си

От време на време се случва, че ние имаме владение на желанието да сменят работата си. И как да го направиш правилно, ние не знаем. Не, техническата страна на проблема не води до проблеми - да кандидатства за уволнение и да започне да си търси нова работа. Но дали това е необходимо да смените работата си, че големият въпрос. Може да се намерят нови причини и не заслужават внимание?

Cъдържание

Как да се реши да сменят работата си?



Има моменти, когато се съмняваме дали да смените работата си, такива неща не са толкова лоши - заплатата не е задържан, един добър отбор, а от къщата наблизо. И в същото време, има причини да сменят работата си, това е просто начина, по който са важни? За да отговорим на този въпрос, можете да отидете два начина: опитайте се да разбере себе си, или да слушат препоръките на психолози. В първия случай е необходимо да се изготви списък на плюсовете и минусите на тази работа. Ако предимствата на по-голяма си струва да останат - това не е ясно, че на новото място да бъде. Но ако не надвишава броя на недостатъци, време е да се търси нова работа. Този метод не е, и е необходимо въпросът дали да сменят работата си, може да има значение? След това погледнете какво причините считат за достатъчни за намиране на нови психолози за работа.

  1. Недостатъчни заплатите - това едва достатъчно, за да издържат до края на месеца. В този случай, не е нужно високи изисквания и не са свикнали да живеят "в голям начин."
  2. Повече от две години не са били някакви промени - или в офиса или в отговорностите на всички заплати. Това означава, че работодателят не се стреми да мотивира служителите, не ги оценявам.
  3. Вие не виждате перспективите за неговото развитие като професионалист в тази работа.
  4. Вие седите в болницата за повече от месец в годината. И се оказва, че не поради заболяване на детето, но поради собствената си болест. Има вероятност, че това е психосоматична реакция на тялото ви да се извърши необичани работа.
  5. Работата ви честно казано не ми харесва, не сте страстен за изпълнение на задълженията си. И искате да направите нещо друго, ако не би било страх от провал.
  6. Може да е трудно да се назоват техните постижения, не виждам връзката между техните отговорности и просперитета на компанията. Да, всъщност последният ти не ме интересува, толкова дълго, колкото заплатата не е задържан.
  7. Щастлива просто приятелски вашия персонал / безплатен интернет / корпоративни събития (долна черта), нищо не сте добри в работата си не виждам.
  8. Вие никога не получил оферти от агенции за подбор, хедхънтъри не се наричат, не се чувствате ценен служител.

Как да смените работата си?



Ако решите, че имате нужда от нова работа, а след това тук са някои съвети за това как да го направя по-добре.

  1. Не приемайте решението да напусне на емоции. След един от началниците, не просто сложи на масата оставка. Успокой се и мисли за това къде трябва да се направи - може да имате неизползван ваканция беше миналия месец, ипотечни плащания и т.н.
  2. Опитайте се да не отиде в неизвестното, си търси нова работа, проверете интервюто и едва след това отиде.
  3. Ако решите да промените професионално направление, а след това се пробвате в област, в която се чувствате възможност да се реализират. И не мисля, че трябва да се започне с по-високо образование в нова специалност. По-добре е да се опитаме да се натрупа опит, да премине обучение от специалист в тази област.

Колко често мога да смените работата си?




Трудно е да се каже колко често трябва да сменят работата си, точната времева рамка не съществува. Направи си струва, когато сте разочаровани от предишното място, да се чувстват, че няма перспективи за развитие. Но се пазете от което го прави твърде често - работодателите се отнасят към такива "скокове" е много подозрително. Съмнения предизвиква служители са работили една година в компанията и са решили да го промените. И хората, които имат няколко месеца трудов стаж в различни фирми, доверие и не е причинил. Сериозни osteregutsya фирмите да наемат такъв служител. Най-често работодатели се считат за нормални за период, през който хората са решили да променят работното си място, на 2 години или повече.

Видео: Как да смените работата си

Видео: №1 страхувайте да смените работата си

Споделяне в социалните мрежи:

сроден
© 2022 LadyVu.com