Как да станете добър лидер?

Виждали ли сте някога един човек, който би бил доволен от началниците си? Точно така, тези хора почти невъзможно да се срещнат. Версия, че шефът винаги е прав, на днешните мениджъри и представители на различни професии, вече не е валидна. Сега трябва да се постараят да спечелят доверието на своите служители. Но как да го направя и да стане лидер на първокласен? Този въпрос на равна нога с мениджъри и ние се чудеха.

Лични и бизнес лидерски качества

Един ефективен лидер - мечтата на по-голямата част от работниците. Тъй като практиката показва най-успешните компании, ако компанията има малка заплата, но добър мениджър структура, хората ще продължават да работят там. Но личен комфорт на всеки един от служителите - не е толкова лошо. Този мениджър трябва да има огромен набор от качества, които ще се отразят не само на отбора, но и за цялата компания. И преди да се премине към практически съвети, трябва да се отбележи слабостите и грешките, характерни за главата:

• той винаги непредвидени разходи, тъй като да се предвиди и да се подготвят за тях по-рано, той не може;
• Със сигурност знае своя бизнес по-добре от всеки друг;
• той е зает с домакинска работа, и в същото време толкова много, че без значение какво нямате време;
• Той е работен ден. Дори и през нощта може да бъде намерен в кабинета си;
• той отложи решението за по-късно. Той се надява, че те ще си отиде от само себе си или да вземат някой друг;
• бюрото си пълна с документи непрекъснато. И това не е ясно кои от тях са важни и кои не са;
• Запознат с подчинените си. Може прегърна или потупване по рамото, като се опитва да мине за един добър лидер;
• склонен да измести своите отговорности и вини за грешките си на раменете на някой друг.

Качества на добър лидер и подхода си към провеждането на дейности в компанията се различават значително от по-горе. Въпреки това, ако само защото той е наясно, че трябва да бъде в състояние да се разделят приятели от персонала, почивка от работа и компетентност в определени въпроси. И това не е всичко за изискванията, на това как да бъде лидер.

Как да се превърне в успешен лидер?

Ключови лидерски умения, формирани в продължение на векове. съдебен процес и метод грешка на хора, които стоят начело на различни компании постепенно стигна до най-успешният модел за правене на нещата. Днес, в този модел е възможно да се намерят най-ефективните съвети как да започнете и така настоящ лидер:

1. Винаги дръжте на контролния и работния процес напредъка на делото.

2. Ясно и подробно обясни на служителите им задачи и отговорности.
3. Вземете го да работи само най-добрите работници и освобождава тези, които не са подходящи за определена позиция.
4. Погрижи се за образованието и обучението на своите служители.
5. Помогнете на служителите да се чувстват уверени и пълния си потенциал
6. Знаеш ли как да слушате и да чуят хората.
7. Винаги благодаря на служителите си - както публично и тет-а-тет.

В допълнение, трябва да се отбележи професионалните качества на главата. Това е благодарение на тях, че нещата ще се развият добре, а компанията ще получат растеж. И така, какво може да бъде успешен лидер?

1. Тя може да бъде и е безспорен лидер.
2. Може да персонализирате ефективна комуникация в компанията, както и да бъде информиран.
3. Той знае как да се творчески и необичайни решения при неясни и трудни ситуации. Особено, ако времето е ограничено.
4. Това може да отнеме на риска и да прави нововъведения в тяхната собствена организация.
5. Той знае как да се анализира собствените си действия и адекватно се отнася и за себе си.
6. Инициативата насърчава служителите си да участват в управлението на дружеството.
7. Той обяснява идеите му и дава задачи на езика разбира от служителите.
8. Призовка местонахождението му и неговата критика е винаги конструктивно.

9. Ефективно използва работно време и споделя тайните на неговата организация с колегите.
10. Той се грижи за своите служители и да обмислите внимателно условията за създаване на удобни възможности работната среда и кариерата.

Друга и далеч от последната съвети как да се превърне в добър лидер е в постоянен растеж и самообучение. Само човек, който е наясно с техните пропуски в знанията и който е ангажиран с самостоятелно развитие, може да доведе съдружниците и за повишаване на високото ниво на дружеството.

Видео: Как да станете добър водач. точка

Видео: Как да станете добър лидер? Mini-водач.

Видео: Как да станете добър водач за 3 месеца

Видео: Организатор на главата. Как да станете добър водач.