Психология на управлението

Управление и Психология на личността пряко свързани един с друг като ефективен мениджър трябва не само да имат подходящо образование и практически знания, но и добро разбиране на хората. Само чрез комбиниране на всички тези качества, можете да постигнете успех в кариера

Психология на личността в стратегическо управление

Тази научна сфера ви помага да научите характеристиките на управление, лични и професионални качества на успешния лидер и др. Имайки познанието в тази област, човек може да организира по подходящ служители работят за успеха на целите на компанията. Психологията на управлението дава знания, които позволяват да се мотивира и да организират работниците правилно да приложат правилните задачи.

в областта на етиката и психологията на управление на експерти са били в състояние да се идентифицират на скалата, която позволява да се направи оценка на програма за управление. В общи линии, изолирани на следните критерии:

1. Специалистът трябва да имат способността да управление, т.е. управлението. Важно е да бъде в състояние да открие проблем, плана и се предскаже бъдещо действие. Успешното управление е в състояние да се справят с големи обеми от информация, а след това да ги организирате.
2. Да имат знания, които отговарят на демократичните, психологични и социални норми.
3. Специалистът трябва да имат познания в посоката, в която работи компанията.
4. Мениджър трябва да бъдат снабдени с лични и социални качества и все още имат комуникативни умения.

Пригодността на психологията на управлението на човешките ресурси се оценява чрез преминаване на интервюто, което се фокусира върху осем основни качества по скала от седем точка. в психологията специалисти да вземат под внимание: говорни и езикови умения, комуникационни умения, смелост, упоритост, емоционална издръжливост, харизма, способността да се предскаже бъдещи събития и компетентност. Първи степени са за всяко качество, а след това резултатите са обобщени и ако общият сбор е по-голяма от 50 точки, това означава, че хората ще могат да се достигне като мениджър отлични резултати.

Психологията на управлението са дадени съвети за това как да се превърне в ефективен мениджър. Важно е да се непрекъснато се развива, повишаване на своята комуникация и реч способности. Специалистът трябва да мислите чрез всеки ход и вземане на решение по-рано, така че да не зависи от развитието на ситуацията. Мениджърът трябва постоянно да са наясно с иновации и новини в областта, в която работи компанията.

Видео: Най-PSU ще подготви специалисти в областта на управлението на психологията

Видео: Hard управление. Вземи хората да работят върху резултата | Дан Кенеди (аудиокнига)