Инженерна психология

Всеки знае, че благодарение на научна и технологична революция преобрази психологическата структура на промишленото труда. Също така по време на научно-техническата революция, в резултат на подобрения в автоматизираната труда, се появи и започна своята посока развитие в областта на психологията, която има за цел преди всичко да се проучи начини на взаимодействие с помощта на информация и процеси, протичащи между хората и технологиите. Тази тенденция се нарича "човешко инженерство". Най-важните компоненти са процесите на човешкото възприятие и преработка на оперативна информация, за да ги в ограничен период от време за вземане на решения, компютъризация на всички сектори на управление и производство, появата и развитието на мобилните комуникации, както и свеждане до минимум на разходите за различни видове ресурси.

Методи за инженерна психология

В инженерната психология, в допълнение към психологически техники се различават:

1. Психофизиологична.
2. Инженеринг и психологически.
3. Personological.
4. psihokonsultirovaniya методи за психологическа помощ.
5. Math.

Психофизиологична и personological помощ разследва организирането на психо-физиологичните функции на човека за неговата дейност, оценка и наблюдение на човек оператор функционалното състояние, ефективността на работа, представяне, показване на индивидуалност и личност на работника. Инженерно-психологически използва за изследване професионален оператор на човешката дейност и анализ на грешките, както и фактори на околната среда. Математически методи се използват за изграждане на структури на дейностите на оператора. методи за симулация включват методи matmodelirovaniya и подлежи-математически.

Психология на човешкия труд и инженерна психология

В своето развитие, инженеринг психология се основава на учението на психологията на работа. Но, странно, тези дисциплини имат различни задачи. Психология на труда е един от клоновете на психологията, който изучава формирането на умствената дейност на човека и неговите прояви в различни форми на труд. Той разработва препоръки, които са практически в природата, от психологическа гаранция ефективно и безопасно работата. Целта на психологията на работа е да се подобри ефективността на човешкия труд чрез подобрения в технологията са създали по-рано. Концепцията на инженерната психология включва, както вече бе отбелязано, проучване на информация между хора и технологии и на базата на резултатите и информацията, използването на системата "човек техника околна среда" на. Целта на инженерната психология: основи за развитие, носещи психологическа ориентация, за по-нататъшното проектиране и разработване на нови технологии, като се отчитат психологическите особености на личността.

При изследването на връзката между компонентите в системата "човек техника", разработена след основите на инженерната психология:

1. Професионализъм обучение на работници за бъдещите им отношения с конкретните машини, апарати.
2. Строителни технологии и управление.
3. Избор на хората, които отговарят на необходимите умения (изисква ниво на професионални и психологически качества) за по-нататъшна работа.

Трудности при инженерна психология

Сред основните проблеми на инженерната психология, включват:

1. Проучването на цялостната дейност на всички оператори, процесът на комуникация между тях и информацията, взаимодействие.
2. Анализът на човешките дейности в рамките на управлението и разпределянето на определени функции между автоматични устройства и човек.
3. Едно проучване на факторите, които влияят върху ефективността, бързината, качеството и точността на човек оператор.

Заслужава да се отбележи за неговото развитие в областта на инженерните психологията се е преместил от проучването на отделните елементи на различни дейности по проучване, като цяло, на работа.

Видео: Инженеринг Психология (GAUGN лекции)

Видео: Новият пространство психологията. Най-великата тайна на космоса

Видео: Психология на работа

Видео: Каква работа да изберем