Работа психология

Психология на работа е изучаване на появата и развитието на ума на пазара на труда, но и спазването на човешките качества, заедно с резултатите. Тази наука има близки отношения с други психологически посоки. Труда психология използва различни методи на обучение. Например, не е анализ на съществуващите документи, което ви позволява да се разбере спецификата на работата. Друго наблюдение се извършва за работния процес, анкета и т.н. самоанализ. Най-високата стойност на ефективността на работата проучване психология има колебания, които са от значение за напрежения

Основните проблеми на психологията на работа

Тази наука е изучаване на подходите и методите за решаване на някои проблеми, които могат да възникнат в резултат на дейности, те включват:

1. Възможно развитие на дадено лице като предмет на труда. Тази категория включва формирането на увреждане, оценката на компетентността в криза психология и т.н.
2. Формиране на индивидуален стил и прогнозиране на професионалната пригодност.
3. Психология на проектиране и оценка на дейностите, а дори и методите за контрол на качеството на производство.
4. Действителният проблем на психологията на работа - изчисление и предотвратяване на евентуални наранявания и злополуки.
5. Влиянието на човека върху ефикасността и безопасността на операциите.
6. Изчисление на закони професионален фитнес човек.

Психология на работа, насочена към улесняване на работата, която също трябва да бъде продуктивен, безопасни и отговарят на материалните нужди. Можете да го използвате, за да настроите работата на човека, както и обратното.

Психология на безопасността

Тази индустрия е изучаване на психологическите причини за произшествия, които са резултат от работата. Това е най-вече на умствените процеси, които се случват в резултат на дейността на отделното човешко състояние, но и поради свойствата на индивидуалност. Опасност за живота могат да бъдат разделени на изрична и потенциал. Първата категория са проблемите, които вече съществуват и изискват действия за отстраняването им. Потенциални фактори са тези, които могат да възникнат в резултат на неподходящи дейност или технологични проблеми. Безопасност психология ни дава възможност за решаване на някои проблеми на труда:

1. Значението на човешкия фактор в процеса на инциденти. В този случай, не забравяйте да Спазвайте технически данни и психологически анализ.
2. Определя начини за увеличаване на производителността на труда, но и на методите и функции за сигурност.
3. Идентифициране на специфични методи на преподаване, дейности и други методи, които осигуряват безопасна и сигурна среда за работа.

Методи за психология безопасност в съвременния свят с технологичния прогрес достатъчно подходящи и важни. Като цяло, има много индустриални зони, които осигуряват безопасността на работа :. Услугата огън, строителство и т.н. Основната задача на психологическа безопасност е да се намали физическото, социалното, духовното и дори животозастрашаващи.

Видео: труда психология, инженерна психология и ергономия

Видео: Психология на работа в идеална