Лидерски теории

Хората се опитват да привлекат всичко свързано с учението за лидерство в началото на 20-ти век. Учените се опитват да разбера какви качества трябва да бъдат разработени, за да бъде в състояние да повлияе на мнозина, дали е възможно да придобият необходимите умения за това. Затова са създадени теории за лидерство. Нека да разгледаме най-популярните от тяхната посока.

Лидерски теории в психологията

1. Теорията на великия човек. Това предполага, че един лидер може да се роди само. Дори и да се развива с желаното качество, ако е необходимо, такъв човек да стане невъзможно. В тази теория, велик лидер изигран герой, един вид митичен герой, който е предназначен да бъде лидер, да води тълпата.
2. Теорията на характеристиките на. Много подобна на предишната. Лидерство и сигурно черти на характера наследил. Въпреки това, на теория, че да има значителен недостатък - смята се, че поради обстоятелствата на индивидуални черти, не всеки човек с тези гени ще се превърне в лидер.
3. Ситуационен Теория Лидерство. За доминиращата индивида, няма конкретна стратегия на поведение. В различни ситуации, тя може да се прояви по различни начини. Това зависи от стила на управление, характеристики на последователи и други ситуации. Наистина, за последното трябва да използват определен стил на ръководство.
4. поведенческата теория. Тя се основава на убеждението, че ръководството може само да научат. Теорията се базира на действията на хора, а не на техните вродени наклонности, така че всеки може да се развива на ръководството чрез практика и обучение.
5. теория на управлението. Въз основа на връзката между лидерите и техните последователи. Участниците съчетава взаимна изгода, която е, лидерът предлага ценна награда в замяна на признаване на неговата власт.
6. трансформацията теория. Тя се основава на вътрешната мотивация и реален ангажимент към идеите на лидера. Тази теория предполага, че един лидер - някой, който знае как да мислят и действат като цяло в правилната посока.
7. Теорията на харизматичен лидерство. Неговата основа е вярата, че един лидер може да повлияе на други лица чрез личен атракция, която се изразява в убеждението на собствената си преценка, отговорност и така нататък.

видове лидери

1. цар. Образът на строга, но почитан баща, който знае как да вдъхновява хората увереност, измествайки всички отрицателни емоции. Лидерът почитан и да представи кандидатурата си на базата на любов и съчувствие.
2. водач. Човекът, който в групата се опитват да подражават. Той вижда определен стандарт, идеала, към която да се стремим.
3. тиран. Тези дни са рядкост. Такъв човек се превръща в лидер, както вдъхновяват другите да се страхуват и послушание. Тя е доминираща личност, която се опасяваше и безпрекословно се подчиняват.
4. организатор. Той е в състояние да обедини хората и ги води към една обща цел. Той играе поддържаща роля за останалата част от групата.
5. прелъстител. Специалистът манипулатор. Един човек, който знае как да играе на слабостите на другите, дава добив на репресирани емоции, облекчава стреса и предотвратява конфликти. Той много обичаше, често без да забележи някакви несъвършенства.
6. герой. Той се жертва в името на другите. Като правило, поведението му се проявява в масовите протести. Околното видите смелостта му и в резултат на това проследяване.

Заслужава да се отбележи, че теорията и видовете лидерство продължава да разследва. Психологически теории за лидерството ни позволяват да се определи най-ефективния модел на развитие на лидерски качества. Съвременни подходи за ефективно лидерство включват разработването на харизма, трансформацията лидерство и обучение.

Видео: 13 Лидерски Теории

Видео: Лекция 26: Теория на лидерство в управлението