Процедура по медиация

Всеки ден в света има различни конфликтни ситуации, понякога резултат може да бъде задоволително само за едната страна, а понякога и по начин да се съгласува на конфликта насрещни страни, може да се случи с появата на положителен и за двете. Така че един от начините за разрешаване на конфликти, с помощта на трета страна, която е неутрална, който се интересува само от разрешаването на спора, е процедурата по медиация.

В правото на медиацията е един от алтернативните техники за решаване на конфликти. Третата страна е посредник, с помощта на който страните да доведат до конкретен споразумение относно конфликта. Чрез контролиране на процеса на приемане на алтернатива за решаване и уреждане на спора.

Принципите на медиацията са както следва:

1. Поверителност.
2. Взаимна връзка.
3. Доброволност.
4. процедури прозрачност и интегритет.
5. Равенството на страните.
6. Неутралността на медиатора.

Заслужава да се отбележи, че концепцията за посредничество се очертава в древни времена. В историята на добре известен факт в тази търговия случаи между вавилонците и финикийците.

Като модерен метод за разрешаване на конфликти, посредничество има своето развитие през втората половина на ХХ век, в Австралия, САЩ, Великобритания.

Форми и методи на медиацията:

1. Трансформираща. Участниците могат независимо да определят хода на медиацията. Третата страна, посредникът трябва да е зад тях. Ключови елементи на този вид - слушане и изслушване. В резултат на това, участниците трябва да вземат по-отзивчиви към нуждите на всеки друг, опитайте се да ги разбере.
2. Възстановителна. Това създава условия за диалог, чиято основна цел - възстановяване на отношенията между воюващите страни. Това означава, че в този случай, основната задача на медиатора - да се създадат условия, необходими за страните и техните диалог
3. Посредничество за решаване на проблемите. Фокусирайки се върху интересите на страните, а не на своите позиции. Медиаторът кани страните да покаже първата си позиция, а след това им помага да намерите и да признае, общи интереси.
4. Nerrativnaya. Медиаторът и страните в конфликта трайно влияние един на друг по време на диалога.
5. Семеен ориентирани. Този тип се основава за уреждане семейни конфликти, междукултурни и поколенията спорове.

Помислете за преговаряне, които се състоят от процеса.

1. Доверието и strukturoformovanie (на този етап да се поставят основите на връзката, която ще се наблюдава през целия процес на посредничество).
2. Анализ на фактите и идентифициране на съществуващите проблеми (на този етап се фокусира върху анализ на фактите, които са важни за идентифициране на проблемни част от този процес има своите корени в края на първия етап).
3. Търсенето на алтернативни решения (извършва преглед на всички проблеми, определяне на основните и търсенето на решения, които могат да се дебнат в изискванията и предизвикателствата на двете страни).
4. Вземане на решения (основна задача на този етап - работят заедно, участници в решението, което ще бъде за тях оптимално).
5. Изготвяне на окончателния документ (до съгласие, план или документ, който ясно определя решенията пристигнали на от страните в конфликта).

Трябва да се отбележи, че процедурата по медиация помага да се постигне споразумение и конкретното споразумение, без появата на нов конфликт между страните, а именно по отношение на всяка от страните по отношение на другия. Точно толкова важно, е фактът, че медиацията подкрепя автономията на всеки в конфликт страна, а в някои случаи, действа като алтернатива подмяна на съдебна намеса.

Видео: Научете повече за посредничество за 40 минути

Видео: Правилата на процедурата по медиация. Техники и стилове

Видео: Разговори "печеливши" и като основа за медиация

Видео: посредничество може да се появи в съдилищата на Крим