Теория на конфликти

Такова явление като конфликт (в широк смисъл) е неизменна част от живота на устройството. Това се отнася не само за живота на вида. Конфликтите в хората, животните и растенията - естествен ситуация за тяхното развитие. За конфликт човешкото общество - стимул на общественото развитие.

В момента конфликти изследвани науки като социология и психология. По принцип може да се твърди, че през последните управлението на конфликти идентифициран като отделна наука, която, обаче, не може да се разглежда като самостоятелна област на знанието.

Научната страна на въпроса

В Западна научната мисъл го представи много съвременни психологически и социологически теории на конфликта. Учени от различни философски позиции, различни посоки по психология и социология, имат различни гледни точки и предлагат своята визия и обяснение на това явление, както и начина за решаване на конфликти.

През лица провеждат изследвания в конфликта бяха разкрити характерни поведения. Поради тези причини, не е един от най-съвременните теории на индивидуалното поведение в конфликт (който се представя, предложеният гледката е най-близо до истината).

Поведението в конфликтни ситуации

Възможно е да се определят основните модели на поведение на лицето в конфликта.

1. градивен. Предметът показва добра воля към противника, откритостта и, в същото време, самоконтрол и самоконтрол, той се стреми към резолюцията (резолюция) konflikta- кратки и точни в действията и изявленията.
2. полезен товар. Темата се опитва да ескалира конфликта, следователно, е постоянно омаловажава партньор негативно оценява sopernika- експонат подозрение за противника, не се придържат към етичните правила на нормално за тази общност.
3. конформист. Предметът показва пасивност, непоследователност и склонност към ustupkam- в оценките, съдебни решения, поведение се наблюдава също така и липсата posledovatelnosti- се опитва да избегне решаването на неотложните въпроси.

Как да се държим?

Разбира се, всеки един от тези поведения, подлежащи на конфликта, причинени от предмета на конфликта, типа на ситуация, значението на междуличностните отношения, както и индивидуални психологически и морални ценности и ориентации uchastnikov.V известна степен модела на поведение на участниците отразяват тези или други настройки за всеки обект.

Трябва да се отбележи, че най-успешният модел на поведение (дори и от прагматична гледна точка) - конструктивни.

демонстрация на опасността конформист позиция в конфликта се крие във факта, че тя може да помогне за засилване на агресията на противника, а в някои случаи - да провокира влошаване. Това означава, че в действителност, конформист позиция може да се счита разрушителни. Той се различава от разрушително бездействие. Въпреки това, не всички и не винаги е толкова ясна, конформист нагласа може да играе положителна роля, ако конфликтът, който възникна конфликт, незначително.

Теории на личностни конфликти, най-дълбоката и интересен е анализът (във всичките му съвременни форми), аналитична психологията на Юнг и Гещалт психологията.

Видео: Александър Гордън. теория на конфликта. част 1

Видео: Александър Гордън. теория на конфликта. част 2

Видео: HiIIInik - Теория на конфликта

Видео: среща Фрагменти "теория на конфликти" разговор за измама