Роля на конфликти

Роля конфликт не е конфликтна ситуация, която се проявява между двама или повече души. Това се случва в рамките на всеки човек. Можем да кажем, че всички ние имаме раздвоение на личността в рамките на самите себе си. Да не се правят прибързани заключения за психическото му състояние. Така че, всеки от нас има определени социални роли (майка, шеф, дъщеря и т.н.). Това е конфликт

Видове ролеви конфликти

1. конфликт статус. От това никой не е имунизиран. Например, едно лице се нова позиция. Той е обвинен в някои надежди, очаквания и изведнъж по някаква причина не е възможно да ги оправдае. В резултат на това, той генерира мнението на другите за него като некомпетентни, не могат да изпълнят обещанията си към мъжа. Освен това, ако работата е на екип характер, възникват трудности във връзка с всеки един от служителите.
2. Вътрешната "I". Причината за тази роля конфликт са противоречията, които са възникнали между техните очаквания и личните способности. Например, един човек вярва, че той е в състояние да се справят с някои трудности в живота, но на практика не са изпълнени очакванията му, той изпада в паника и той не е в състояние да направи нищо. Препоръчително е да дам един пример, когато човек е трудно да се справят с изпълнението на нова роля по причина, че той не е "отглежда" от първото. В Индия, момичетата били женени от по-рано. Едно такова дете булка удавил. Каква беше причината? младата си майка не забеляза опасността, защото Отидох да си играе с кукли с връстници.
3. неяснота. Личностни конфликт роля случва, когато две различни индивидуални предходни претенции двусмисленост условия, които са в състояние да го дълбоко в стресова състояние. Например, увеличаване на ефективността на работа на техните задължения, не може, при спазване на предписаните правилата за безопасност. Всичко друго, но в този завод, предприемачество, не са предвидени тези правила.
4. Липсата на ресурси. В този случай, причината за ролята на конфликта е налице липса на време, влиянието на обстоятелствата, липсата на мотивиране и така нататък., което прави невъзможно за изпълнение на задачите, възложени на един човек.

Каква е същността на ролята на конфликта?

Роля конфликт е един вид негативен опит, който се появи като борба между частите на вътрешния свят на човека. Това е вид на показатели за проблеми във взаимодействието с околната среда. Той забави приемането на такъв конфликт resheniy.Blagodarya човек се развива, има тенденция да се самоопределя, подобряване, като по този начин се научава собственото си "Аз". Разбира се, никой не казва, че този процес може да бъде приятен, но, както знаем, нищо страхотно, просто не се получи значителна tak.Ponachalu в момента роля на формиране, се счита, съвсем нормално явление на някои неудобства. До голяма степен това зависи от индивидуалните действия, дали тя ще се справи с ролята на конфликти или не.

Ярък пример за подражание на такива конфликти на живот, са следните: един човек с хуманитарно мислене идва в технически колеж, където, разбира се, се сблъскват с трудности. Не по-малко общ конфликт, когато трябва да "свикне" с ролята на майката, омъжена жена, пенсионер или студент.

За да се преодолее конфликтите от всякакъв характер настъпили без никакви негативни последици, изисква психическа подготовка, сила на волята и желанието да се подобри тяхното психическо здраве.

Видео: Технология комуникация. Конфликт и безконфликтно поведение. Роля играе в отбора

Видео: PT202 Рус 32. Основи и процеса на християнското образование. Ролева игра: родители и деца.