Номинации за работниците и служителите

Грей, подобно на всеки друг ежедневна работа не добавя ентусиазъм към служителите на една организация. Една добра доставка на енергийни служители могат да получат в неформална атмосфера за лека, лесна комуникация. Сега подобно събитие се нарича "корпоративен".

Корпоративни събития са част от организационната култура. Атмосферата в отбора, отношенията между ръководители и подчинени получат положителна подкрепа чрез неформално общуване. Не подценявайте ползата от тези дейности. В приятелска екип да работят много по-приятно, отколкото ходят на работа, където всеки за себе си и от себе си, и шоколад за вечеря, не споделят ...

Ние създаваме за себе си празнично настроение. Ето защо, за една вечер няма нищо по-хубаво от това да се отбележи, всяка награда служител. Награждаване на служители не винаги се ограничават само до материалното промоцията. Много по-интересно и забавно да се излезе с една вечер на първоначалните номинации за служителите. В този по-подробно.

за забавление

Comic възнаграждаване на служителите няма да оставят никого безразличен. Като правило, тези скрити и истина и измислица, един вид комикси преувеличение на реалността. Очаквайте с забавно за категорията на работниците и служителите, важно е да се разчита на личните качества на работника или служителя, неговите навици, особено, което го отличава от другите. Можете да си спомня всяка смешна история на живота си, който е известен с колеги и да завърже това събитие да възложат. След "Гвоздеят" е намерен, е необходимо да се цялата материя щедро украсявам, така ПИБ малко. Fantasy играе важна роля тук, вследствие на здравословен чувство за хумор, разбира се. Важно е да не се обиждат хората, което му заглавие или псевдоним, и се смеят и да му се обади на чувство за собствено достойнство.

Защо ви е необходимо, за да възнагради служителите? Разбира се, това е не само добре обозначени събития, празници. Отбелязвайки, всеки служител макар и скромен, весел награда го мотивира, вдъхновява, предизвиква у него желанието да бъде още по-добре. Положително действие армировка в живота ни като стимули. Отрицателни армировка (наказание, глоби, коментари, унижение), а напротив, да предизвика страх и желание няма да се включат, да бъдат забелязани. Какви инициативи и иновации в работата, в този случай, можем ли да говорим? Всички желание отблъснати, благодаря, вече не е необходимо.

Ето защо е необходимо да се насърчават служителите си. За всяко лице, което е важно, че работата му е на стойност, а не непременно в парично изражение, въпреки че последният със сигурност е хубаво.

Най-доброто от най-добрите

Да се ​​върнем към категориите на служителите като награда. Измисли може да бъде всяко число, защото много хора, и всички ние сме толкова различни. На ярки картонени медалите, които могат да бъдат закупени във всеки магазин офис доставки, можете да напишете нещо като това:

• Мис / г-н гений;
• генератор на идеи;
• интригант;
• измамник
• всявам паника и т.н.

Ние можем да си припомним героите на филма, или дори приказки. Например, не забравяйте, както наричат ​​джуджета в "Снежанка" в екипа има хора, които могат да бъдат дадени подобни прякори:

• док;
• глупак;
• Chihun;
• скромен;
• мърморко;
• весел;
• Соня.

С весели номинации за възлагане на служителите може да излезе с кратък коментар. Можете дори в поетичен форма, може да има като капацитет позволява. Във всеки случай, може да получи оригинала и забавлението.

За награждаване на най-добрите служители да използвате реален монета, която можете да си поръчате или купите готови в магазини за сувенири. Ако искате да се правилно, обърнете внимание на постиженията на работниците и техния принос за организацията, не е излишно да се получи сертификат или диплома, и награда, която вече сте се погрижили, нали? Дипломи и сертификати могат да бъдат подписани в комична форма. Основното нещо - да се запази наградата оригиналност.

Много магазини за подаръци и фото студио на вашата поръчка ще произвежда всички видове чаши, статуетки, които се възлагат на колективни и индивидуални служителите. може да се поръча с гравюра, например: "Най-приятелски настроен персонал", или "най-шумен отдел продажби", и т.н.

Фирмено парти реши да организира на професионалните или други празници. Ако вашата организация е решила да празнуват рождените дни на служители (персонал страхотно, не, и т.н.), Не оставяйте без внимание на такива събития. Дръжте отделна тетрадка за себе си, пишете на рождените дни на вашите колеги, а на определения ден поздравя човека добри пожелания. В момента може да бъде скромен сувенир плочки добър шоколадов фонтан писалка каквото. Всъщност, в този случай най-важното не е подарък, и внимание. Нека всичките ви на вас!

Видео: Победителят в номинацията "Най-добрият служител подчинени институции" Orlowski MOE

Видео: Холдинг Служители "KCR Media" носители на Media конкурс All-руски "руски патриот"

Видео: На инструкциите за служители