Отпускът по майчинство

В много страни, законодателството предвижда получаване гаранция за отпуск по майчинство и обезщетение за майчинство. Помислете какви са ползите са на разположение на жените в Русия и Украйна.

Как да се изчисли по майчинство в Русия?

В Руската федерация общия период на отпуск по майчинство е 140 дни. Усложнения при раждането дават допълнителен отпуск по майчинство, като продължителността му се увеличи до 156 дни. Многоплодната бременност дава право да разрешава отпуски на 194 дни.

Помощи за раждане и бременност трябва да се дава за целия празничен период, в пълен размер, не по-късно от 10 дни, считано от момента на подаване на всички необходими документи. Изплащане на пари в брой се предлага в следващите дни paydays.

Необходимо е да се знае как формализирана майчинство. За регистрация на платен отпуск, една жена трябва да донесе в отдела по персонала и счетоводния отдел на мястото на работа се прилага за отпуск по майчинство и отпуск по болест.

Болнични са в гинекологията при жените достига 30-та седмица от бременността. Проследяване на коректност на завършването му - с главни букви, синьо, лилаво или черно мастило. Не можете да използвате химикалка. Заявление за майчинство жена, пише в отдел персонал, или отчитането на пробата.

Започвайки през 2011 г., годината, предоставянето на раждане и бременност се изчислява в зависимост от средния доход на жените в последните две години. Средната работна заплата не включва плащания от Фонда за социално осигуряване.

При липса на приходи за последните две години, помощ се предоставя въз основа на минималната работна заплата. Размерът на обезщетението в момента е в размер на 19 929.86 рубли. На 1 март за 2011 година на минималната помощ е добавен в регионалния фактор.

Както изчислява и платен отпуск по майчинство в Украйна?

Член 4 от Закона за празници предвижда правото на жените на платен отпуск по майчинство, предоставени от работодателя. празнична украса настъпва след представяне на медицинско свидетелство, изготвен в съответствие с параграф 6 "Инструкции за това как да се запълни листо на инвалидност."

При издаване на отпуск по майчинство жената се запазва работни места. Опитът като цяло да не се прекъсва. Отпускът по майчинство трябва да бъде включена в старшинство, който определя правото на годишен отпуск.

Общият брой на дните на отпуск по майчинство, се равнява на 126-годишните скокове. В случай на множествена или сложно продължителност на бременността на отпуска се увеличава до 140 дни. 70 дни се случват в пренатален период, почиват на раждането. Когато не се използва на всички разпоредби на дни на отпуск по майчинство, те се класират като отпуск по майчинство.

След 30 седмици на бременността в женския консултация бременна жена получава сертификат за своята позиция, която е на разположение в орган за социално осигуряване да получават обезщетения.

Не трябва да има паспорт, копие от 1, 2, 11 страници, банковите си данни и номера на вашата проверка на сметка, идентификационен код, копие от кода.

Ако една жена не работи, трябва да представят удостоверение от центъра на заетостта, това не е регистриран. За работещите жени трябва да доведе до работа рекорд и копие от него. Студентски трябва да заеме мястото на сертификат проучване с бележка на отдела за обучение, разбира се номер, стипендии. Самотните майки се нуждаят от сертификат за състав на семейството на рап.

За да получава обезщетения, трябва да попълните заявление, образец от който е на разположение на СРС.

Видео: Настройка за отпуск по болест и майчинство, оставя се да се грижи за дете

Видео: Празници и отпуск по майчинство

Видео: Как да излязат в отпуск за бременност и раждане?

Видео: 1 с 8.2 SPP Украйна, - отпуск по майчинство