Болнични и майчинство

Веднага след като по време на раждането наближава, за майката още по-спешна е въпросът за регистрация и заплащане на майчинство и отпуск по майчинство. болнични в такъв случай се прилага във форма, която е предназначена за всяко заболяване. Въпреки това, той е да се отбележи, някои функции на издаването му:

• медицинско удостоверение, издадено не бременна всеки лекар, но само акушер-гинеколог (ако не, тя издава на общопрактикуващ лекар или медицинска сестра);
• се издава този документ тридесет седмици бременността бременността, освен две или повече плодове, когато документът могат да бъдат освободени на 28 седмици;
• Медицинско свидетелство, издадено в Русия за 140 дни (в размер на 70 дни преди / след раждането на бебето), но подхранващо две или повече деца период се увеличава до 194 дни (в размер на 84 дни преди / 110 дни след раждането). В същото време тя се издава за 126 дни (70 дни преди / след 56 дни, съответно) в Украйна, както и двоен раждане, или в случай на комплекс родове активен период се увеличиха с 14 дни, което представлява 140 дни.

Важно е да се знае, че общият брой на дните, една жена може да се разпространява по различен начин. Например, често бъдещите майки да вземат само няколко дни преди раждането и по-голямата част - в края.

Понякога първите жени отказват да издават сертификат за този тип, което се взема решение да работят до големия ден, но по-късно е променил решението си, когато времето вече е за изпускане. В този случай, документът те все още трябва да бъде издадено само спецификацията, че периодът на почивка, няма да се брои от деня на лечение, както и с 30 или 28 седмици от своето "интересна ситуация." Ако бременната жена очаква второ дете, пребиваващи в постановлението за грижи за първородния, тя има право да подаде заявление за отпуск по майчинство, да се разболеят в общия ред.

Осъществяване помощ за бременност и раждане

за да поръчате почивка и отпуск по майчинство, трябва правилно попълване на лист за инвалидност:

• в един ред въз основа на инвалидност трябва да посочите кода "05", което съответства на разглеждането на тази статия Причини за отказ;
• в линията на изявлението на медицинската документация в най-ранните срокове "интересна ситуация" (т.е. преди 12 седмици) не показват положителен / отрицателен отговор;
• на опашката за освобождаването на работата, за да се поберат на първата дата и в последния ден на бременната майка отпуск;
• Онлайн относно ДДС не се попълва;
• в един ред на размера на обезщетенията, не е изпълнен в графата "за сметка на работодателя", защото майчинство на пари изброява фонд за социално осигуряване.

Обезщетение за бременност и раждане

За да се узакони отсъствия и по-късно да получат обезщетение, трябва да предоставите парче от увреждане на работодателя. Препоръчително е, че не се изисква, за да напише декларация посочва ясно датата, която трябва да съответства на датите на удостоверението за неработоспособност.

Размерът на обезщетението се изчислява въз основа на данните за средния доход на майката за последните две години, тя е работила. Допустим е настроен равна на общата средната работна заплата. Така се взема предвид само в делнични дни, а само на тези плащания, които могат да се класифицират като приходи. Не се взема предвид периодите на временна неработоспособност, както и периодите на отпуск от работа, която не е била зареждане премии. Ако след първото постановление веднага издаде втори, изчисляването се прави въз основа на данни от преди две или три години, тъй като нови данни за периода на фактуриране не са на разположение, тъй като жената не работи.

Видео: Leaf нетрудоспособност и майчинство

Видео: Настройка за отпуск по болест и майчинство, оставя се да се грижи за дете

Видео: "Изчисляване на родилен дом 1C: Заплата и управление на персонала 8"