Професионален Контролен списък за готовност

Професионална готовност въпросник (ОПГ) - един чудесен начин да се определи към кой вид дейности най-склонни хора. Тя се основава на принципа на човешката себереализация в най-различни възможности. Професионална готовност въпросник, съставен Kabardovoy, позволява да се знае количеството и качеството кариера ориентирани умения. Благодарение на резултатите от това изследване може да се определи склонността на човека към различни видове дейности.
Cъдържание
Принципи въпросник за определяне на професионалната готовността
Въпросникът се основава на оценката на посочено от него лице склонност към този или онзи вид дейност. Всяка една от точките на въпрос трябва да е ясно за него, и, за предпочитане, предава собствения си опит. При оценката на собствените си способности за всеки от предлаганите предмети, техните емоционални преживявания, успехите и неуспехите, както и самият човек започва да празнуват няколко тенденции.
Цялата въпросника е набор от елементи, които са свързани с концепцията за петте най-често срещаните области:
- W-W (мъж - марка).
- Н-T (Man - машини).
- W-P (Human - природата).
- B-XO. (Man - художествен образ).
- CH-CH (човек - мъж).
В зависимост от това кое поле най-склонни човек може да се оцени правоспособност му.
Въпросник професионална готовност Kabardova
В съответствие с инструкциите на обекта е необходимо да се извършват тестове с използването на списък с въпроси и отговори форма.




Професионална готовност въпросник: Резултати
Всяка колона под формата на отговори съответства на определен тип професия. Колона, с букви, оценени от трите отговорите на всеки въпрос:
и - оценка на тяхното умения-б - оценка на техните емоционални взаимоотношения в хотела - оценка на професионалната си предпочитания.
Първо трябва да се отбележи тези числа въпроси са маркирани с "0" в "умение" колона. Те са изключени от обработката, и две съседни отговор (например, ако редица реакции - 0-5-11) на съответния мащаб също елиминира. На тях се падат само качествен анализ на всяка от областите.
След това резултатът се изчислява за всеки преподавател. поле на три скали. Най-добре е в обхвата на дейностите, извършвани въз основа на, в коя област от мащаба на "професионални предпочитания" най-голям общ брой точки. Най-предпочитаната зона - тези, в които трите точки са еднакво големи. Т.е. "8-10-9" вместо "4-12-8" .За стесни обхватът, е необходимо да се анализира отговорите "1-2-1" и т.н., с ниски резултати. В допълнение към общите данни, това ще направи оценка на професията на прилежащите площи.
Диагностика на образованието на ученици на ниво
Готовност Intelligent детето за училище
Социално развитие на деца в предучилищна възраст
Коефициент на интелигентност
Личностна реализация
В творческия потенциал на личността
Подход дейност в областта на психологията
Локус на контрол
Въпросник
Мисленето и дейности
Сан въпросник
Тестове Семеен психология
Beck Депресия Инвентаризация
Способността на индивида
Тест - Въпросник за самостоятелно Stolina
Наклонности и способности
Бизнес качества
Мотивация дейности
Планиране на кариерата
Принципи за управление на персонала
Професионална деформация