Телефон интервю

Често предварителните прожекции на кандидатите, отговарящи на изискванията практика телефонно интервю. Как да го прекарате?

Как да провежда интервю по телефона?

1. Как да номинира кандидати да бъдат интервюирани по телефона? Тя зависи от това дали кандидатът ви е изпратил своя собствена автобиография, или ако я намери в Интернет. В първия случай е необходимо да се изясни дали той се интересува от друго вакантно място във втория говори малко за съществуващата си работа и да видим колко интересно този пост. Ако отговорът е да, моля посочете дали е възможно в предаванията на кандидата в момента.
2. Ако отговорът е да, тогава продължи интервюто, ако това не е възможно, след това определете времето, в което би било удобно да се говори.
3. След това трябва да се намери съвпадение възобнови действителния опит на кандидата, предпочитанията му заплата и т.н. Това интервю по телефона не предоставя подробна комуникация, неговото време ще дойде лице в лице, така че внимавайте да не се претовари въпросите на кандидата.

Въпроси за телефонни интервюта

Как да провежда интервю по телефона, пита конкурент? Сега не е нужно да се измисли някакви трудни въпроси (човешка реакция все още не го виждам), той ще бъде достатъчно въпроси за автобиография ( "Бих искал да се изяснят някои точки"). Ако заявителят е объркан в ключовите моменти, то е вероятно, че той самият украсена автобиография.

Ако опитът се поберат на критериите на вашата работа, начина на комуникация е достатъчно голям, и не съществува разногласие по отношение на заплатите, можете да поканите на кандидата за лична комуникация. Но преди това, не забравяйте да попитате, ако имате някакви въпроси на кандидата и да отговори на тях, колкото е възможно. Ако след това интересът към кандидата за работа би трябвало да утихне, причината да го покани за лична комуникация, най-вероятно не.