Как да се държим по време на интервюто?

Ако хората искат да си намерят добре платена работа

Как да се държим по време на интервюто с управителя на персонал?

Обикновено първата стъпка е винаги на интервю със служител на отдел персонал. Специалистите съветват да се обърне внимание на следните въпроси:

1. Подгответе кратка история за себе си и своя опит. 70% от самостоятелно представяне трябва да бъде посветена на поуките, до 20% - на своите постижения, и 10% - лични стремежи.
2. Не забравяйте да се направи списък на своите "победи", е по-добре, ако сте в състояние да идентифицират постижения в числа, например, за нивото на личните продажби или броя на обслужваните клиенти през изминалия месец.
3. Включете се на това, което ще трябва да отговори на лични въпроси, като семейно положение, или наличие на жизнено пространство.

Спокойствие, приятелско отношение и способност да отговори на въпросите - това е как да се държат по време на интервю при кандидатстване за работа. Поработете предварително, за да говорят за себе си, да зададете близки, които да ти задам един въпрос и да намерите отговори на тяхната успешна и успее.

Как да се държим по време на интервюто с работодателя си?

Вторият етап е обикновено интервю с бъдещия лидер. В този момент, това е важно не само да може да се говори за себе си и своите постижения, но и да задават въпросите, които ще се показват сериозността на връзката си със задълженията. Не забравяйте да попитате:

1. Какви дейности ще бъде ваша отговорност.
2. В каква форма да бъде то отчитане на напредъка.
3. На когото се покорявате.
4. Какви са "оръдията на труда", за да реши проблемите на работниците ще бъде на ваше разположение.

Това ще покаже сериозност настроение и факта, че вие ​​наистина не искам просто да "се плаща", както и да се направи полезна работа.

Видео: Разкажете ни за себе зашеметяващ отговор на интервюто

Видео: Как да се държим по време на интервюто по заетостта - съвети и трикове

Видео: Как да се държим по време на интервюто

Видео: CTV.BY: Правилата на интервюто