Център заетост за тийнейджъри

Днес, повечето тийнейджъри започват да работят с вече 13-14 години. Намиране на работа на тази възраст може да се окаже трудно, особено след като не всички организации се договарят да си вземе малка служител.

За решаване на проблема на временна заетост и кариерно консултиране тийнейджъри в по-голямата част от руското население и заетост центрове на Украйна откри специален отдел за работа с малолетни и непълнолетни лица. В допълнение, често центъра на заетостта състояние за юноши има характер на независима институция.

В тази статия, ние ще ви кажа какво е включено в функциите на това устройство, каква работа може да предложи тийнейджър, както и че трябва да се направи, за да се възползват от обществена услуга на временна заетост.

Как да си намеря работа за тийнейджъри през центъра на заетостта?

Нанесете до центъра на заетост за временна заетост може да бъде всеки тийнейджър между 14 и 18 години, в които не съществуват сериозни ограничения за работа върху здравето. За да направите това, той трябва да напише саморъчен изявление и да представи паспорт и TIN SNILS.

Ако младежът не е дори на 15 години, той ще трябва да донесе допълнително писмено съгласие за наемането на работа на някой от родител или настойник. Това изискване се отнася и за двете руски граждани и граждани на Украйна. В допълнение, за да се ускори разглеждането на заявлението, можете да прикачите всякакви документи, потвърждаващи наличието на тийнейджър в трудни условия.

Какви са възможностите за работа за тийнейджъри да се предлагат в центъра на заетостта?

Малка служител може да изпълнява работа само в техните свободно време и спортни уроци, както и по време на студентски празници и времето, когато той може да се посвети на работа, тя е строго ограничена от законодателството.

Както в Русия и в Украйна, момчета и момичета на възраст 14-15 години, по време на учебната година не трябва да работят повече от 2,5 часа на ден, както и продължителността на работната седмица за тях не може да надвишава 12 часа. Започвайки от шестнадесетгодишна възраст момчетата и момичетата могат да работят малко по-дълго - до 3,5 часа на ден и 18 часа на седмица. По време на празниците време, съответно се увеличава с 2 пъти.

Освен това, по закон, на граждани, които не са достигнали 18-годишна възраст не може да работи в трудни и опасни условия, за извършване на официални мисии и опасни задачи, които могат да бъдат вредни за здравето, за да останат на работа извънреден труд, и така нататък. Това със сигурност стеснява търсенето на възможни работни места, така че младите момчета в центъра на заетост биха могли да предлагат доста възможности, като например:

• ремонт на мебели в училище и други спомагателни съоръжения;
• озеленяване, градината и почистване на териториите, ремонт детски площадки;
• участие в промоции, куриерска дейност;
• поддръжка на концерти и други културни събития, както и други подходящи дейности.

Заслужава да се отбележи, че тези институции не може само временно да използват тийнейджър, но и напълно безплатно да му помогне да избере професията по-нататък. Често тези центрове извършват тестове, насочени към откриване наклонности, предпочитания и интереси на момчетата и момичетата.

В допълнение, институции като дете може да се запишат в курсове за обучение на избраната специалност, извършена в свободното си време. В случай на успешно завършване на такива курсове Център по заетостта ще подкрепи тийнейджър заетост, включително и след дипломирането си.

Видео: Валентин Katasonov в Центъра за младежка заетост

Видео: Заетост център СП получили повече от 450 заявки за летния заетостта на тийнейджърите

Видео: Център за младежта справедлива заетост кръгове TVK НОВИНИ 15 септември 16