Социално-психологически адаптация

Социализация и социално-психологическа адаптация на лицето, означава лице, адаптиране към различни фактори, които са свързани с културни, психологически и социални сфера. С прости думи - човек трябва да свикне и да започне да отговаря на околните събития и определени дейности или среди. Двата компонента на тази концепция точка на факта, че човек минава през поведенчески (социална) и лични (психологически) адаптация.

Форми на социална и психологическа адаптация

В тази цифра отразява възможност да възприемат заобикалящата ни действителност, и все пак той е въплъщение на отношенията с другите, както и различни способности. По време на адаптация, човекът е един вид обект, който получава, приема и отчита съществуващите норми и традиции в обществото.

Социално-психологически адаптация на лицето може да бъде положителен, това означава, че позволява на човек да успешно се адаптира към социалната среда, както и отрицателна, което води до липса на социализация. Процесът на адаптация може да се осъществи, както доброволно и принудително. Обикновено има три основни стъпки: въвеждане, ориентация и самоутвърждаване.

Има много различни мнения относно проблемите на социално-психологическа адаптация, но техният анализ ни позволи да се стигне до някои важни заключения. В основата на тази концепция е връзката на индивида и социалната среда, която може да бъде разбрана чрез анализ на характеристиките на операционни системи. Човек, който отива до пристрастяване, може да се отрази на социалната среда, за да го промените. Способността да се адаптират, са в пряка зависимост от личните качества и характеристики индивидуалност, които представляват потенциал. Трябва да се отбележи, че колкото по-висока степента на развитие на човека, толкова по-голям шанс за получаване на успешната адаптация.

Критерии за социална и психологическа адаптация

Индикаторът може да се раздели на два критерия: обективни и субективни. Първата група включва индикатор, който показва, успех в училище и работа, за изпълнението на целите и изискванията на експонираните и позицията на друг човек в екипа и неговото състояние. Субективните критерии включват наличието на интерес към собствената си работа и ангажимент за непрекъснато развитие, както и по-нататъшно конструктивно взаимодействие с други хора, както и наличието на самочувствие.

В заключение бих искал да кажа, че в днешния свят на социална и психологическа адаптация е сложна организация, която се свързва с индивидуални личностни черти и положение в обществото.

Видео: Етно магазин социална и психологическа адаптация на чуждестранните студенти в мултикултурното образование

Видео: Адаптиране на персонала, професионална адаптация. Защо е толкова трудно да се интегрират в нов екип?

Видео: специално училище

Видео: Онлайн Studio. Психологически брой консултации 17.Kak родителите могат да помогнат на учениците си академично.