LadyVu.com

Шестте мислещи шапки

Шест мислещи шапки

метод Шест мислещи шапки - популярен метод за организиране на мислене. Тя е разработила добре известен писател от Англия от Едуард де Боно, който е признат експерт в областта на творческата мислене

Cъдържание

. Той очерта на знанията за структуриране на мисли в книгата си "Шест мислещи шапки".

Методология "Шест мислещи шапки"

Този метод позволява да се развива творчеството и умствена гъвкавост и ефективност, където е необходимо иновациите. Методът се основава на концепцията за паралелно мислене, което е конструктивен характер, тъй като различни възгледи съжителстват в него, и не се противопоставят, защото от това, което се елиминира объркване, емоция и объркване.



Така че, тази технология включва шест мислещи шапки:

  1. бяла шапка - акцент върху цялата информация, факти и цифри, а също и в липсващата информация и методите за нейното изследване.
  2. кардинал - Съсредоточете се върху емоциите, чувствата, интуиция. На този етап, той изразява всички догадки.
  3. жълта шапка - фокусирайте се върху положителното, ползите, в дългосрочен план, дори ако те не са очевидни.
  4. черна шапка - акцент върху критиката, разкриващи скрити заплахи повишено внимание. Изразено песимистични допускания.
  5. зелена шапка - акцент върху творчеството, както и промени и търсене на алтернативи. Помислете за всички възможности, всички методи.
  6. синя шапка - акцент върху решаването на конкретни проблеми, а не за оценка на предложението. На този етап в заключение.


Шест мислещи шапки на критичните ни позволяват да разгледаме проблема от всички възможни ъгъл да проучи всички обстоятелства, да се преценят всички плюсове и минуси.

Кога да посрещне шест шапки на мислене?




Шест метод Шапки е от значение в почти всяка умствена работа, свързана с различни сфери на живота. Можете да използвате техниката за писане на бизнес писмо, както и за планирането на делата, както и да се оцени метод Шест мислещи шапкивсяко събитие или явление, както и да се намери начин за излизане от трудни ситуации.

Методът може да се използва като един човек или група от хора, която е особено полезна за организиране на работата в екип. Известно е, че организацията на световна известност, като Pepsico, British Airways, DuPont, IBM и някои други се използва този метод. Това ви позволява да включите умствена работа на скучен и едностранен процес, в много вълнуващо преживяване, което помага да се разгледа въпроса за обсъждане с всички заинтересовани страни и не пропускайте важни подробности.


Видео: Творчески начини за решаване на проблеми: метода на шест шапки.

Видео: Шест шапки (притча)

Споделяне в социалните мрежи:

сроден
© 2022 LadyVu.com